Diversity & Antidiskriminierung

Gerade rund um den Weltfrauentag werden immer wieder die Stimmen laut, die der Meinung sind: „Für Frauen wurde doch schon genug getan. Wir Männer sind inzwischen die Benachteiligten." Dieser Satz macht viele sprachlos, während er bei anderen wiederum auf große Zustimmung trifft. Das Gefühl, benachteiligt zu werden, sollten wir niemandem pauschal absprechen. Auch wenn es nicht immer mit struktureller Benachteiligung gleichzusetzen ist. Woher kommt das Gefühl der Benachteiligun

Blackfacing (oder Blackface ) löst regelmäßig öffentliche Debatten aus. Sei es zu Karneval, im Theater, in der Werbung oder in sozialen Medien. Viele Menschen fragen sich, warum Blackfacing rassistisch ist und ob es nicht einfach nur Teil eines Kostüms ist. Was ist Blackfacing? Unter Blackfacing versteht man die Praxis, bei der sich überwiegend weiße Menschen dunkel schminken, um Schwarze Menschen zu imitieren. Diese Darstellung geht meist mit stereotypen Merkmalen einher,

Wer erfährt, dass ich mich im Business Coaching auf Women of Color in männerdominierten Branchen spezialisiert habe, denkt vielleicht: „Ist das nicht problematisch? Schon wieder sollen sich marginalisierte Personen an ein System anpassen, das eigentlich falsch läuft.“ Ziel eines guten Business Coachings ist aber niemals Anpassung. Ein Business Coaching ist eine partnerschaftliche Zusammenarbeit im beruflichen Umfeld, bei der ein Coach die Klientin/den Klienten durch gezielte